Was wir Dir bieten Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. jährlicher Sonderzahlung Finanzieller Bonus für zusätzlich übernommene Dienste 39 Stunden bei Vollzeit, bis zu 39 Tage Urlaub sowie unbefristeter Arbeitsvertrag
DIR einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit an (40 Stunden / Woche) Von uns wirst DU mit einem lukrativen Bruttolohn, der mit Dir direkt besprochen wird vergütet Für DEINE Erholung gewähren wir bis zu 30 Tage Urlaub
überzeugende Persönlichkeit als Gesundheits- und Krankenpfleger / Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Vollzeit, aktuell 40 Stunden/Woche oder Teilzeit möglich. Familienfreundliche Dienstzeiten mit flexiblen
Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), z. B. Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d)Eine leitungsbezogene Weiterbildung von mind. 460 Stunden nach §80 SGB
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, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d)Eine leitungsbezogene Weiterbildung von mind. 460 Stunden nach §80 SGB XIVerbindliches und kundenorientiertes AuftretenMehrjährige Erfahrung
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. Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d)Eine leitungsbezogene Weiterbildung von mind. 460 Stunden nach §80 SGB XIVerbindliches und kundenorientiertes AuftretenMehrjährige
)Eine leitungsbezogene Weiterbildung von mind. 460 Stunden nach §80 SGB XIVerbindliches und kundenorientiertes AuftretenMehrjährige Erfahrung in der Leitung von Pflegeeinrichtungen und der Führung von Teams
Einrichtungen in ganz Berlin bieten wir fortlaufend Einsatzmöglichkeiten für in Vollzeit, aktuell 39 Stunden/Woche und Teilzeit möglich. Bereichernd: Ihre Perspektiven Sie sind interessiert, Menschen
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als in der Festanstellung, ab 26,00 € brutto pro Stunde nach BAP/DGB Erholungsurlaub 30 Tage - wann Sie wollen und ohne Sperren das ganze Jahr über! Sie werben für uns? Erhalten Sie eine Prämie für jeden neuen Mitarbeiter
Weiterbildung als Praxisanleiter*in Nachweis von 24 Stunden berufspädagogischer Pflichtfortbildung aus dem Vor- und dem aktuellen Jahr Offenheit gegenüber aktuellen medizinischen und pflegerischen Maßnahmen
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Was wir Dir bieten Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. jährlicher Sonderzahlung Finanzieller Bonus für zusätzlich übernommene Dienste 39 Stunden bei Vollzeit, bis zu 39 Tage Urlaub sowie unbefristeter Arbeitsvertrag
, insbesondere von Verschreibungen der Stunden und Material auf Aufträge. DAS WÜNSCHEN WIR UNS Erfahrungen im Bereich der ElektroindustrieSelbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.Kunden
der Stunden und Material auf Aufträge DAS WÜNSCHEN WIR UNS Erfahrungen im Bereich der ElektroindustrieSelbstständige und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseKunden- und ServiceorientierungHohes Maß
Du beginnen ab sofort (auch Teilzeit möglich) Arbeitsort Dein Arbeitsort befindet sich an unserem Hauptsitz in Berlin-Marzahn. Arbeitszeit 40 Stunden pro Woche innerhalb einer Kernarbeitszeit von 9:00 – 14:00
Referenznummer: 80/42850 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: ✔Pflegefachkraft im Frühdienst 28 Euro/Stunde✔ (m/w/d) ------ Wochenstunden: 30 ------ Arbeitszeit: Vollzeit
-C)Eine leistungsstarke Altersvorsorge Was Sie mitbringen Qualifikation zum*zur Pflegehelfer*in oder Altenpflegehelfer*in mit mindestens einer 200-Stunden-BasisqualifikationPositive Einstellung
Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. jährlicher Sonderzahlung 39 Stunden bei Vollzeit, 30 Tage Urlaub sowie unbefristeter Arbeitsvertrag Tätigkeit von Montag bis Freitag (Früh- und Zwischendienste) inkl
für zusätzlich übernommene Dienste 39 Stunden bei Vollzeit, 30 Tage Urlaub sowie unbefristeter Arbeitsvertrag Übernahme von pflegefremden Tätigkeiten durch Pflegehilfskräfte Arbeitgeberfinanziertes
Krankenschwester/ Krankenpfleger m/w/d Intensivpflege Du hast oft das Gefühl, dass der Tag zu wenig Stunden hat? Wir möchten das dein Arbeits- und Privatleben im Gleichgewicht sind. Deswegen
Stunden) Innovatives Arbeitsumfeld: Sie arbeiten in einem modernen Labor mit hochmoderner Ausstattung und einem motivierten Team. Die Arbeit im Homeoffice ist nach der Einarbeitungszeit möglich
200 Stunden Basisqualifikation Bereitschaft, in 3 Schichten zu arbeiten Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen alten Menschen Sorgfalt, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit
Caritasverbandes (AVR-C) Eine leistungsstarke Altersvorsorge Was Sie mitbringen Qualifikation zum*zur Pflegehelfer*in oder Altenpflegehelfer*in mit mindestens einer 200-Stunden-Basisqualifikation Positive
“ mit Sofort-Zertifikat für jede FB-Stunde Interessiert? Wir freuen uns über Deine Bewerbung – am sichersten geht’s per „online bewerben“ über das Bewerbungsformular am Ende der Stellenausschreibung
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(AVR-C) Eine leistungsstarke Altersvorsorge Was Sie mitbringen Qualifikation zum*zur Pflegehelfer*in oder Altenpflegehelfer*in mit mindestens einer 200-Stunden-Basisqualifikation Positive Einstellung
du den Patienten ein lächeln ins Gesicht ------ Wir bieten: Wir bieten: Wir bieten DIR einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit an (20 - 40 Stunden / Woche
und Stakeholder Management aus Angebot: Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Vergütung nach IG Metall Tarif (Haustarifvertrag) inkl. 13. Monatsgehalt sowie variablen Vergütungsbestandteilen 38,5 Stunden/Woche
Stunden BasisqualifikationBereitschaft, in 3 Schichten zu arbeitenPositive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen alten MenschenSorgfalt, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit bei der Ausführung
des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)Eine leistungsstarke Altersvorsorge Was Sie mitbringen Qualifikation zum*zur Pflegehelfer*in oder Altenpflegehelfer*in mit mindestens einer 200-Stunden
Nierenzentrum. Nutzen Sie eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. durch unser eigenes KfH-Bildungszentrum. Freuen Sie sich auf einen hauseigenen Tarifvertrag mit 38,5 Stunden pro Woche
mit Internist*innen und Chirurg*innen Dienste betragen wochentags 18 Stunden und an Wochenenden und Feiertagen 12 Stunden (anteilig Vollarbeit und Bereitschaftsdienst) und werden nach der Bereitschaftsdienststufe
mit Internist*innen und Chirurg*innenDienste betragen wochentags 18 Stunden und an Wochenenden und Feiertagen 12 Stunden (anteilig Vollarbeit und Bereitschaftsdienst) und werden nach der Bereitschaftsdienststufe
in der Arbeitszeitgestaltung berücksichtigen. Du willst in der Pflege arbeiten und kannst oder möchtest aus welchem Grund auch immer keine ganze Schicht, sondern nur einige Stunden oder z.B. nur abends arbeiten
Stunden und/oder einer Weiterbildung zum*zur Qualitätsmanagementbeauftragten oder Studium im Pflegemanagementbereich Erste Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement, Risikomanagement und Beschwerdemanagement
und biografischen Besonderheiten Ein offenes Ohr für die Sorgen des Alltags und die Nöte unserer Bewohner*innen Einen 200-Stunden-Pflegebasiskurs oder die Ausbildung zum*zur Betreuungsassistent*in ist wünschenswert
Arbeit und 14 freie Tage im Anschluss sowie ausreichend Zeit bei der Pflege deines Kunden bei maximal acht Stunden am Tag. Faktenüberblick Unternehmen Toll Betreuung und Pflege GmbH Anstellungsart Jobs
: 1.010,00 Euro 3. Ausbildungsjahr: 1.175,00 Euro 30 Tage Urlaub, 39 Stunden Wochenarbeitszeit Eine leistungsstarke betriebliche Altersversorgung (KZVK) Mitarbeit in einem freundlichen Team sowie Begleitung
zur examinierten Pflegefachkraft oder als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Pflegefachmann-, frau oder als Altenpfleger:in Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft §71 SGB XI (480 Stunden) Führungs
Menschen in ihren individuellen Eigenarten und biografischen BesonderheitenEin offenes Ohr für die Sorgen des Alltags und die Nöte unserer Bewohner*innenEinen 200-Stunden-Pflegebasiskurs oder die Ausbildung
Euro 2. Ausbildungsjahr: 1.010,00 Euro 3. Ausbildungsjahr: 1.175,00 Euro 30 Tage Urlaub, 39 Stunden WochenarbeitszeitEine leistungsstarke betriebliche Altersversorgung (KZVK)Mitarbeit
Stunden und/oder einer Weiterbildung zum*zur Qualitätsmanagementbeauftragten oder Studium im PflegemanagementbereichErste Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement, Risikomanagement und Beschwerdemanagement
Finanzieller Bonus für zusätzlich übernommene Dienste 39 Stunden bei Vollzeit, bis zu 39 Tage Urlaub sowie unbefristeter Arbeitsvertrag Übernahme von pflegefremden Tätigkeiten durch Pflegehilfskräfte
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